Doctums diseñó un proceso de análisis de las necesidades institucional Top-Down, que partió con entrevistas individuales de los Vice Presidentes de la compañía para entender las capacidades, complejidades actuales, dolores y oportunidades que podrían justificar el proyecto a nivel institucional. Posteriormente, en una segunda fase, se realizó una revisión de las funcionalidades de la última versión del producto contrastándola con los dolores operativos actuales. Todo esto se tradujo en 3 grandes ofertas de valor: